Nabór na stanowisko: Psycholog (1/1 etatu) w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej (ZPZ) – umowa o pracę w celu zastępstwa - ważne do 30 listopada 2025 r.

Ogłoszenie o naborze do pracy na stanowisko
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sosnowcu przy ul. 3 Maja 33
ogłasza nabór na stanowisko:
Psycholog (1/1 etatu)
w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej (ZPZ) – umowa o pracę w celu zastępstwa
_____________________________________________________________________________________________________

O w/w stanowisko mogą ubiegać się osoby posiadające obywatelstwo polskie, a także obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej

Zakres zadań:

1. Udział w opiniowaniu kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej, rodziny zastępczej spokrewnionej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka.
2. Badanie predyspozycji i motywacji dzieci osób ubiegających się o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej, rodziny zastępczej spokrewnionej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka.
3. Dokonywanie oceny rodzin zastępczych.
4. Udział w dokonywaniu doboru rodziny zastępczej do dziecka wymagającego zabezpieczenia w formie umieszczenia go w rodzinie zastępczej.
5. Sporządzanie diagnozy psychofizycznych dzieci, które przebywają w rodzinnej pieczy zastępczej.
6. Prowadzenie poradnictwa, pomocy i wsparcia psychologicznego oraz terapii osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą i ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej oraz pełnoletnich wychowanków różnych form pieczy zastępczej, jak również innych beneficjentów Działu ds. Rodzin, a w razie potrzeby również w miejscu zamieszkania tych osób.
7. Praca w zespole specjalistów pod systematyczną superwizją.

Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia.
2. Wymagany 2 letni staż pracy
3. Co najmniej dwuletnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym oraz doświadczenie w zakresie diagnozy dziecka i osób dorosłych.
4. W przypadku posiadania dzieci - pełna władza rodzicielska, również w przeszłości.
5. Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek jest nałożony.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Nieposzlakowana opinia.
9. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu rodzinno – opiekuńczego.
2. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
3. Umiejętność pracy w warunkach stresujących, pod presją czasu.

Informacja o warunkach pracy:

Zadaniowy system czasu pracy.
Praca przy monitorze ekranowym.
Usytuowanie stanowiska pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej przy ul. 3 Maja 33 Sosnowiec.

Wymagane dokumenty, w tym oświadczenia:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, dostępny na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sosnowcu (ścieżka dostępu: menu przedmiotowe - praca w mops - dokumenty do pobrania - Kwestionariusz osobowy do celów rekrutacji).
2. Własnoręcznie podpisaną Informację o przetwarzaniu danych osobowych (ścieżka dostępu: menu przedmiotowe - praca w mops - dokumenty do pobrania - Obowiązek informacyjny o przetwarzaniu danych osobowych - rekrutacja stanowiska nieurzędnicze)
3. Własnoręcznie podpisane Oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszeń (ścieżka dostępu: menu przedmiotowe - praca w mops - dokumenty do pobrania - Oświadczenie o zapoznaniu się z Regulaminem zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszeń).
4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego. W przypadku osób nie posiadających obywatelstwa polskiego - dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, zgodny z wymogami określonymi w przepisach o służbie cywilnej.
5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
6. Kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy.
7. List motywacyjny.
8. Kopie zaświadczeń o praktykach, stażach, kursach, szkoleniach
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu w pełni z praw publicznych.
10. Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
11. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
12. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
    Oświadczenia dostępne na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sosnowcu: ścieżka dostępu: menu przedmiotowe - praca w mops- dokumenty do pobrania – Oświadczenie.

 

Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach do dnia 30 listopad 2025 r. do Działu ds. Kontaktu z Klientem i Obsługi Kancelaryjnej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, Sosnowiec ul. 3 Maja 33 (parter, pokój nr 127) w godzinach pracy MOPS, tj. w poniedziałki w godz. od 7:30 do 18:00, w piątki w godz. od 7:30 do 13:00, od wtorku do czwartku w godz. od 7:30 do 15:30, lub przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. 3 Maja 33, 41-200 Sosnowiec z dopiskiem: Nabór na stanowisko ,,Psycholog w ZPZ”. Decyduje data wpływu do Ośrodka.

Dodatkowe informacje:

1. Planowany termin zatrudnienia: styczeń 2026 r.
2. Rekrutacja będzie obejmowała rozmowę kwalifikacyjną ze sprawdzeniem ogólnej znajomości ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
3. Oferty nie zawierające wymaganych dokumentów oraz dostarczone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą brane pod uwagę.
4. Kandydaci spełniający wymogi formalne zawarte w niniejszym ogłoszeniu zostaną powiadomieni o miejscu i terminie spotkania rekrutacyjnego drogą telefoniczną, elektroniczną lub pocztą tradycyjną.
5. Informujemy, że:
   a) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą w Sosnowcu przy ul. 3 Maja 33; z administratorem można się kontaktować w siedzibie, pisemnie kierując pisma na adres administratora, na adres do e-Doręczeń AE:PL-64511-87131-FWVRC-14 lub na elektroniczną skrzynkę podawczą /MOPSSosnowiec/SkrytkaESP;
   b) w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Sosnowcu wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych:
    w siedzibie MOPS w Sosnowcu przy ul. 3 Maja 33, pokój nr 312,
   -  kierując pisma na adres administratora,
   -  kierując pisma na adres do e-Doręczeń AE:PL-64511-87131-FWVRC-14,
   -  kierując pisma na elektroniczną skrzynkę podawczą /MOPSSosnowiec/SkrytkaESP;
   c) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na w/w stanowisko, na podstawie przepisów prawa;
   d) Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane następującym odbiorcom danych:
   -  podmiotom i organom uprawnionym na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, w tym podmiotom, które uzyskają dostęp do informacji publicznej,
   -  podmiotom wspierającym bieżącą działalność Ośrodka,
   e) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty rozstrzygnięcia postępowania rekrutacyjnego;
   f) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych na okres weryfikacji poprawności danych oraz prawo do usunięcia danych po zakończeniu okresu ich przetwarzania;
   g) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy o ochronie danych osobowych;
   h) podanie przez Panią/Pana następujących danych osobowych:
   -  imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest wymogiem ustawowym zgodnie z art. 221 §1 ustawy Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.,
   -  obywatelstwo, potwierdzenie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku pracy będącym przedmiotem postępowania rekrutacyjnego, informacja o zdolności do czynności prawnych, informacja o korzystaniu z pełni praw publicznych jest wymogiem ustawowym zgodnie z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.,
   a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uczestniczenia w naborze,
   i) podanie przez Panią/Pana innych danych osobowych, niż określone w przepisach prawa wskazanych wyżej, jest dobrowolne i zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit. a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać przez Panią/Pana odwołana w dowolnym czasie;
   j) Pani/Pana dane nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym również w formie profilowania oraz nie będą przekazane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

Z Regulaminem zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszeń prawa, osoby ubiegające się o pracę mogą zapoznać się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sosnowcu
https://mops-sosnowiec.bip.info.pl/dokument,iddok,2020,idmp,150,r,r
lub na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sosnowcu
https://www.mopssosnowiec.pl/o-osrodku/regulamin-zgloszen-wewnetrznych-dotyczacych-naruszen-prawa.html

Sosnowiec, dn. 13.11.2025

Dyrektor
Miejskiego Ośrodka
Pomocy Społecznej
mgr Sabina Stanek